El Centro Especial de Empleo de Hospitalarias Purísima Concepción obtiene las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001
El Centro Especial de Empleo de la Fundación Purísima Concepción ha obtenido las certificaciones internacionales ISO 9001 de Gestión de la Calidad e ISO 14001 de Gestión Ambiental, un importante reconocimiento que acredita su compromiso con la calidad de los servicios, la mejora continua y una gestión responsable y sostenible.
Este hito supone un respaldo al modelo de trabajo desarrollado por el Centro Especial de Empleo para generar oportunidades laborales para las personas con discapacidad y favorecer su inclusión y desarrollo profesional. Una actividad que cuenta ya con más de 15 años de trayectoria.
La obtención de la ISO 9001 acredita la implantación de un sistema de gestión orientado a garantizar la calidad, mejorar de forma continua los procesos y responder eficazmente a las necesidades y expectativas de clientes y demás grupos de interés. Su aplicación permite avanzar en una organización más eficiente, reforzar la coordinación de los equipos y consolidar procedimientos que contribuyen a ofrecer servicios cada vez más sólidos y fiables.
Por su parte, la certificación ISO 14001 reconoce el compromiso del Centro Especial de Empleo con una adecuada gestión ambiental. La optimización del uso de los recursos, la prevención y reducción de los impactos asociados a la actividad y la incorporación de buenas prácticas ambientales forman parte de un modelo que integra la sostenibilidad en la gestión cotidiana.
Un logro construido por las personas
La consecución de ambas certificaciones es también fruto de la implicación de las personas que forman parte del Centro Especial de Empleo. Su compromiso diario, profesionalidad y participación han sido fundamentales para implantar y consolidar los nuevos sistemas de gestión.
Hospitalarias Fundación Purísima Concepción continúa apostando por entornos laborales seguros, inclusivos y participativos, que favorezcan el desarrollo de las capacidades y competencias de cada persona. De este modo, la calidad no se entiende únicamente como una cuestión de procedimientos, sino como una forma de trabajar en la que las personas ocupan un lugar central.
La obtención conjunta de las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001 refuerza así un modelo en el que inclusión laboral, calidad y sostenibilidad avanzan de la mano, generando valor tanto para las personas trabajadoras como para clientes, colaboradores y sociedad.
Un compromiso para seguir avanzando
Las certificaciones representan, además, un nuevo punto de partida. Su mantenimiento exige evaluar resultados, revisar procesos e identificar oportunidades de mejora de manera permanente, reforzando una cultura organizativa basada en la responsabilidad y la mejora continua.
Con este reconocimiento, el Centro Especial de Empleo de Hospitalarias Purísima Concepción continúa avanzando en su propósito de ofrecer servicios profesionales de calidad que generen oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, contribuyendo al mismo tiempo a construir una sociedad más inclusiva y un futuro más sostenible.