una mujer sostiene figuras humanas de papel de colores
  • Sostenibilidad

    Nuestro compromiso con la responsabilidad social

En Fundación Hospitalarias, nuestro mayor compromiso son las personas. Así ha sido desde nuestros inicios y lo seguirá siendo. Creemos en el derecho de todas las personas a disfrutar una sanidad integral, excelente y humanizada, porque solo así se puede construir una sociedad más justa e inclusiva.

Este compromiso se extiende más allá de nuestra labor asistencial, integrando la sostenibilidad y la responsabilidad social en toda nuestra actividad. 

Creemos que la sostenibilidad es un pilar fundamental para generar un impacto positivo duradero. Apostamos por un modelo de gestión que prioriza el bienestar de las personas, la protección del medioambiente y el desarrollo de una sociedad más equitativa y solidaria.

Compromiso con los ODS

A través de una gestión responsable social, ambiental y económica, trabajamos por contribuir a la Agenda 2030 aprobada por la ONU en 2015, un plan de acción global destinado a reducir las desigualdades y proteger el medio ambiente, a través de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

La implementación de la Agenda 2030 en el sector socio-sanitario implica:

  • Mejora del acceso a servicios de salud de calidad
  • Reducción de desigualdades entre diferentes grupos poblacionales
  • Promoción de la salud preventiva
  • Innovación y tecnología para mejorar la atención sanitaria
Nuestros valores
Seguimos los criterios de la bioética y el principio de la hospitalidad en todas nuestras actuaciones.
ODS estratégicos para la Fundación Hospitalarias
  • ODS 1: Fin de la pobreza

    ODS 1: Fin de la pobreza

    Impulsamos proyectos para combatir el estigma y promover la autonomía personal e inclusión real y efectiva de las personas que atendemos

  • ODS 3: Salud y bienestar

    ODS 3: Salud y bienestar

    Garantizamos una atención integral en la salud a personas personas en situaciones muy vulnerables que, de otro modo, no recibirían el tratamiento necesario.

  • ODS 5: Igualdad de género

    ODS 5: Igualdad de género

    Apostamos por la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas, sin discriminación por razón de sexo.

  • ODS 7: Energía asequible y no contaminante

    ODS 7: Energía asequible y no contaminante

    Nos esforzamos por mejorar la eficiencia energética de centros y dispositivos.

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

    Creamos empleo estable y de calidad: contamos con una plantilla en constante crecimiento, con más de 9.000 trabajadores, y un porcentaje de porcentaje de contratación indefinida en torno al 80%.

  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

    ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

    Nuestra labor investigadora se extiende a una amplia variedad de áreas, abarcando estudios genéticos, neurobiológicos y psicosociales.

  • ODS 10: Reducción de las desigualdades

    ODS 10: Reducción de las desigualdades

    En nuestra actividad, tanto asistencial como no asistencial, existe igualdad de trato, sin discriminación por razón de raza, género, edad, credo, orientación sexual, estado civil...

  • ODS 13: Acción por el clima

    ODS 13: Acción por el clima

    Implementamos sistemas de gestión ambiental que nos permiten monitorear y evaluar continuamente nuestro impacto, asegurando que cumplimos con las normativas ambientales.

  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

    ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

    Trabajamos estrechamente con gobiernos, organizaciones no gubernamentales, empresas y otras instituciones para diseñar e implementar programas que mejoren la salud y el bienestar.

Descubre nuestros compromisos
Memoria de Responsabilidad Social Institucional