Firmamos un convenio con CLECE y Lirecan para la inclusión laboral de personas con discapacidad y daño cerebral adquirido en Tenerife
La Fundación Hospitalarias Tenerife, la compañía CLECE y su filial Lirecan Servicios Integrados S.L. firmaron, recientemente, un convenio de colaboración para trabajar conjuntamente en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y daño cerebral adquirido (DCA). El acuerdo supone la puesta en marcha de una alianza para el desarrollo de un trabajo conjunto que favorezca la inclusión laboral de este colectivo y promover su bienestar. El documento tiene una vigencia de un año prorrogable anualmente.
El acuerdo fue rubricado por Carmen Delia Álamo González, directora gerente de la Fundación Hospitalarias Tenerife y Elena Henríquez Díaz, responsable de Recursos Humanos de Clece y filiales en Canarias. El objetivo es ofrecer oportunidades de empleo adaptadas a las personas con discapacidad intelectual y DCA, quienes además contarán con apoyo durante todo el proceso de integración laboral, lo que les ayudará en el desarrollo de sus proyectos de vida.
Carmen Delia Álamo expresó su agradecimiento “ante esta oportunidad, que permite a ambas entidades realizar este trabajo conjunto y facilitar a estas personas que puedan llegar más lejos en su desarrollo hacia una vida independiente y ejercitar su autodeterminación”. Y subrayó que esta alianza “supone el comienzo de una nueva etapa para nuestro programa de inserción laboral, ya que nos permite aunar esfuerzos para vencer barreras y crear oportunidades en el ámbito laboral, caminando así hacia una inclusión real de este colectivo, como miembros activos/as y protagonistas de una vida en sociedad”.
Por su parte, Elena Henríquez Díaz destacó que “la firma de este convenio refuerza el compromiso de Clece y Lirecan con la integración laboral de las personas con dificultad de acceso al mundo laboral, apostando por un modelo de empleo sostenible basado en la igualdad de oportunidades y como herramienta de transformación social”.
Un trabajo conjunto para la inclusión laboral
En base al acuerdo, el Área Laboral de la Fundación Hospitalarias Tenerife se coordinará con Clece y su filial Lirecan Servicios Integrados S.L. para trabajar en la selección de los perfiles que participan en el programa Empleo con Apoyo y detectar aquellos puestos de trabajo disponibles que se adapten a las personas candidatas.
La Fundación Hospitalarias Tenerife realizará la preselección y derivación de las personas candidatas de entre las personas participantes del programa. En todo el proceso tendrá un papel esencial la figura de la preparadora laboral con la metodología Empleo con Apoyo, profesional encargada de acompañar, guiar y entrenar a la persona insertada en el propio puesto de trabajo, durante todo su periodo de vinculación laboral, con el fin de favorecer la adecuada adaptación y mantenimiento del puesto, buscando siempre cumplir tanto con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, como de oportunidades en el acceso al empleo.
Este acuerdo supone la consolidación de un trabajo iniciado en 2025, que se materializó con la inserción laboral de dos personas con discapacidad intelectual dentro de la plantilla de Lirecan.
Sobre Clece
Clece y sus filiales están formadas por más de 89.000 profesionales en toda España que están presentes en el día a día de más de un millón de personas en diferentes sectores que van desde la limpieza, el mantenimiento o la seguridad a los servicios sociales, destacando los cuidados a las personas mayores y dependientes tanto en sus propios domicilios como en centros residenciales.
Cuenta con clientes en España, Portugal y Reino Unido y, desde su nacimiento en 1992, trabaja con el propósito de generar un impacto social real, respaldado bajo unos valores corporativos que fomentan la integración laboral, la innovación tecnológica, el respeto al medio ambiente, la sostenibilidad y la profesionalidad, entre muchos otros. Actualmente, más del 12% de su plantilla procede de colectivos desfavorecidos, como mujeres que han sufrido violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.