La Xunta de Galicia destaca el papel de nuestro centro especial de empleo en Betanzos a favor de la integración laboral
El Centro Especial de Empleo (CEE) de la Fundación Hospitalarias Betanzos recibió este martes la visita del secretario general de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, Pablo Fernández, y de la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, Marta Mariño, quienes pudieron conocer de primera mano el funcionamiento, la evolución y el impacto social de este proyecto de economía social y sin ánimo de lucro.
Durante la visita institucional también estuvo presente Herminio Martínez Lago, presidente de CEGASAL, la Asociación Empresarial Gallega de Centros Especiales de Empleo sin Ánimo de Lucro, entidad a la que pertenece nuestro centro.
Los representantes de la Xunta estuvieron acompañados por la directora gerente de Fundación Hospitalarias Betanzos, Immaculada Segarra, así como por Sofía Ramos, psicóloga de la unidad de apoyo, y realizaron un recorrido por las instalaciones del centro. La principal actividad del CEE es el servicio de lavandería industrial para el sector sociosanitario en Galicia, desde donde se genera empleo real y estable para personas con discapacidad.
Durante el encuentro, el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, destacó el valor del proyecto y subrayó que su objetivo es favorecer la plena integración laboral tanto de las personas residentes en la Fundación Hospitalarias Betanzos como de otras personas con discapacidad de localidades próximas. Asimismo, señaló que el centro es un ejemplo de cómo, desde los principios de la economía social, se impulsa la inclusión laboral al tiempo que se prestan servicios competitivos a empresas y entidades del entorno, generando un impacto positivo a nivel comunitario y económico.
Por su parte, Marta Mariño reafirmó el compromiso del Gobierno gallego con la promoción del empleo inclusivo y con el fortalecimiento de la labor de los centros especiales de empleo. En este sentido, recordó que los centros especiales de empleo y las empresas de inserción contaron en 2025 con un apoyo autonómico de 33,7 millones de euros, como muestra del respaldo de la Xunta a un modelo de empleo con valor social.
Un proyecto en crecimiento y con impacto social
El responsable del Centro Especial de Empleo Hospitalarias Galicia, Fernando Tellería Couso, explicó la evolución del proyecto desde su puesta en marcha. “Iniciamos la actividad en junio de 2024 con dos auxiliares de lavandería procedentes del antiguo centro ocupacional, en un espacio integrado en el propio edificio de Fundación Hospitalarias Betanzos, prestando servicio tanto a la residencia como a clientes del sector público, privado y a particulares”, señaló.
Durante el año 2025, el crecimiento del CEE se consolidó con la ampliación de servicios al Centro de Atención a Personas con Discapacidad Souto de Leixa, en Ferrol, donde se ofrecen servicios de limpieza, lavandería y acompañamiento. Al cierre de 2025, entre los centros de Betanzos y Ferrol, el proyecto ha alcanzado 380.000 kilos de ropa lavada y cuenta con una plantilla total de 37 personas, 24 en Betanzos y 13 en Ferrol, la mayoría de ellas con discapacidad.
Tellería Couso puso en valor el modelo de empleo personalizado que desarrolla el centro: “Adaptamos tareas, jornadas y horarios para lograr la mayor integración posible, teniendo siempre en cuenta las circunstancias particulares de cada persona. Nuestro objetivo es generar empleo real, estable y ajustado a las capacidades de cada trabajador”.
Referente en economía social y empleo inclusivo
Acreditado por la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración, el Centro Especial de Empleo de la Fundación Hospitalarias Betanzos se ha consolidado como un referente en Galicia en el ámbito de la economía social y de los servicios sociosanitarios, combinando competitividad empresarial con un claro impacto social.
La visita se enmarca en el interés de la Xunta de Galicia por conocer y apoyar iniciativas que promueven la inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo, reforzando el papel de los centros especiales de empleo como agentes clave del desarrollo económico y social del territorio.