Nuestros centros especiales de empleo están diseñados para ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual. Este servicio proporciona un entorno de trabajo adaptado, donde los usuarios reciben formación y apoyo continuo para desarrollar sus habilidades profesionales y fomentar su autonomía en el ámbito laboral.
El centro se enfoca en ofrecer un espacio inclusivo y adaptado a las capacidades de cada persona. A través de programas de formación, capacitación profesional y seguimiento personalizado, el objetivo es que los usuarios adquieran las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo de manera eficiente y puedan integrarse laboralmente en la sociedad.
Trabajamos en estrecha colaboración con empresas comprometidas con la inclusión, que aseguran un entorno de trabajo accesible y que las personas usuarias puedan desempeñar sus tareas con dignidad y respeto.
- Personas con discapacidad intelectual, con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Esta discapacidad puede ser de diversa naturaleza: física, sensorial, intelectual o mental.
- Edad laboral (de 16 a 65 años).
- Buscan integrarse en la sociedad a través del empleo y cuentan con la capacidad plena para desempeñar tareas laborales.
- Están altamente motivadas y comprometidas con su trabajo, ya que conseguir un empleo les brinda la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al éxito de la empresa, al mismo tiempo que favorecen su propio desarrollo personal.
- Poseen habilidades de adaptación y flexibilidad para ajustarse a las demandas del mercado laboral, mostrando capacidad para desempeñar sus funciones con eficacia y compromiso.