En la Fundación Hospitalarias, ponemos a disposición de nuestro personal un programa de retribución flexible a través de Cobee by Pluxee para ayudarte a ahorrar en algunos gastos del día a día, como comidas en restaurantes, transporte, guardería o seguro de salud, beneficiándote de importantes ventajas fiscales. Consulta aquí los diferentes beneficios fiscales.
¿Cómo me doy de alta?
Para darte de alta, revisa tu email profesional, donde deberías tener una invitación de Cobee. Si no lo encuentras ponte en contacto con el equipo de Personas de tu Unidad de Gestión para que te lo puedan reenviar.
Tras ello, descarga la app, sigue los pasos para registrarte ¡y listo!
¿Cómo funciona la retribución flexible?
La retribución flexible permite a las personas trabajadoras destinar una parte de su salario bruto al pago de determinados productos o servicios.
Al realizar los pagos con tu tarjeta Cobee reduces tu base imponible, reduciendo así el % de impuestos en IRPF a aportar de tu salario. Esto aumenta tu poder adquisitivo al disfrutar de productos y servicios a un coste inferior al habitual gracias al ahorro fiscal.
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En caso de dudas, puedes llamar al teléfono 900 800 777 / 900 730 710 de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00, o bien enviar un correo a soporteusuario.es@pluxeegroup.com
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Seguro ASISA a través de Cobee by Pluxee
La Fundación Hospitalarias ofrece también la posibilidad de contratar un seguro médico con ASISA en condiciones ventajosas por ser parte de nuestro equipo.
Modalidades disponibles
ASISA PRÓXIMA PLUS - Cuadro médico ambulatorio
Asisa Próxima Plus es un seguro ambulatorio pensado para quienes buscan acceso a médicos, especialistas y pruebas, con urgencias y servicios preventivos, sin cobertura de ingresos hospitalarios ni cirugías.
- De 0 a 65 años: 29,97 €
- Mayores de 65 años: 64,15 €
Con Dental
- De 0 a 65 años: 32,15 €
- Mayores de 65 años: 66,35 €
ASISA SALUD COMPLETA – Cuadro médico completo
Asisa Salud incluye la parte ambulatoria (consultas, pruebas, podología, psicología, preventiva, etc.) y también hospitalización, cirugía y partos, ofreciendo una asistencia integral en cualquier proceso.
- De 0 a 65 años: 47,50 €
- Mayores de 65 años: 84,75 €
Con Dental:
- De 0 a 65 años: 49,70 €
- Mayores de 65 años: 86,90 €
¿Cómo lo activo?
Si ya estás utilizando la app Cobee By Pluxee, busca la opción del seguro médico en la sección de beneficios disponibles y sigue los pasos para contratarlo.
¿Qué pasa en caso de baja, excedencia o desvinculación laboral?
En el caso de las bajas por maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo, el seguro de ASISA se mantiene activo durante el periodo de baja, si bien el resto de los beneficios asociados a Cobee By Pluxee se suspenden hasta la reincorporación.
En caso de excedencia o desvinculación laboral de la Fundación Hospitalarias, al tratarse de una finalización de la relación contractual, ya no podrás disfrutar de las ventajas de la póliza colectiva. No obstante, hemos negociado con ASISA una cláusula de continuidad, por la que se comprometen a asegurarte y mantener tu antigüedad bajo una nueva tarifa de póliza particular.
A la vuelta de la excedencia, si has mantenido el seguro en ASISA de forma particular lo podrás traspasar nuevamente a la póliza colectiva. En caso contrario, podrás darte de nuevo de alta en el seguro colectivo bajo las condiciones promocionales iniciales (sin carencias ni preexistencias).
*Exención fiscal de hasta 500€ al año por asegurado (en función de tu salario), excepto País Vasco. Ambos planes están libres de copagos.
**Si quieres añadir a más personas en tu seguro (como cónyuge o hijos), primero deberás darlas de alta en la aplicación de Cobee By Pluxee y luego elegir la opción del seguro médico.
***En caso de tener un seguro en otra compañía, consulta con el área de personas la posibilidad de realizar un alta diferida para que entre en vigor cuando finalice el seguro en vigor.